je suis trés honnoré de la qualité scientifique des rapports du CESE ainsi que l'approche participative qu'il emploi. je voualis juste donner mon point de vue sur une grande partie de cadres très qualifié surtout dans les régions hors rabat mais qu'ils ne trouvent pas l'occasion de démontrer leur compétences à cause de la bureauctratie et la non transparence des postes de résponsabilté. je vous donne juste l'exemple des lauréats de l'INSTITUT SUPERIEUR DE L'ADMNISTRATION (240 cadres superieurs) qui sont acteullement dans la plupart des cas gelé dans leur administrations. Pourquoi l'administration ne donne pas à ces compétences l'occasion de participer aux grands chantiers de l'ETAT?